第一百八十九章重腾文化（第四更） (第1/2页)
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老总以及数位高层悉数到场亲自陪着一对青年男女在厂区内参观，无论是普通员工还是中层干部都一个个屏气凝神，一瞬间精神紧绷生怕一点点工作出现纰漏，给老总丢脸。
整洁、有序、融洽，简单的参观文昊看到了这三点最显而易见的企业文化，整个厂区内不敢说一尘不染也差不多，尤其是在生产车间，每一个工作台都很整洁；员工们生产有序一看不是应对检查，那种下意识习惯了工作顺序，保障了产品质量层层把关，手机核心部件的多方监测处理，将故障率降低到最低；在卫紫的经营理念中，工作的时候就该认真工作全身心的投入其中，早八点到十二点，然后是长达两个小时的休息，下午两点到五点，工作七个小时，休息的时候组织员工娱乐，厂区内的休闲场所修建得很全面，室内的游泳馆、娱乐室，室外的篮球场足球场，休息的时候随便玩，工作的时候如果发现开小差的，绝对严惩不贷。严厉之余又有着人性化，企业员工经历了几次事件之后向心力很强，彼此之间也很融洽。
到了那曾经游戏厅所在，齐曦尘打开门看了一眼就不愿意在进入，文昊知道为什么，这里属于卫紫，女人之间的嫉妒与任何关系都无关，哪怕二人是情谊深厚的好姐妹，涉及到这样的事情能够不反目都算是奇闻了。
有些高层在几次核心会议中见过文昊这个幕后的大老板，中午的时候文昊没有拒绝冉三安排的工作午餐，与这些员工凑到一起吃了一顿饭，在厂区食堂还是市里大饭店都不重要，这些核心高层甚至不需要知道这年轻的大老板有什么样的能力，他们只需要知道一个企业在上面没有撑起天的关系网，在很多时候会遭遇难以化解的麻烦，几次事件他们都是亲历者，看着那摧枯拉朽的攻势在瞬间化为乌有，曾经的敌人夹着尾巴仓皇逃之，那种胜利者的感觉让他们沉醉其中。
在这些高层眼中，文昊当是那种背景通天的人物，自己不方便出面但却在背后为重腾保驾护航，想想之前那来自黑省的公子哥，旁边的土地都已经抢到手了，最后还不是乖乖的交出来甚至搭上一块闹市繁华地段的土地给重腾盖超市，然后整个人带着团队灰头土脸的离开松江。
遂在席间，仅仅是一人两杯酒的限量，却是喝出了几个高潮，氛围很好文昊很满意，冉三最大的能力即是完美的执行力，他给自己的定位很准确，没有太大的投资眼光也没有冲击向前的魄力，但只要是文昊和为自己交代下来的东西都会不折不扣的执行，这实体的工厂换个人都很难做得比冉三再好。
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