第53章 分工 (第1/3页)
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今日周四，从周一报到那天算起，江宁坐在办公室翻看桌上文件资料已经两天半，熟悉了横山工作大致脉络。
除去二位主要领导抓全面勿需多说，单就三位副职分管工作成效来讲，可谓参差不齐。他仔细研究一番，很快就发现个中端倪。乡镇工作好孬，不在谁工作能力不济的问题，关键在各人所分管领域不同。有的工作不需要怎么努力就能取得较好成效，比如经发办掌管茶叶商贸，根本不用政府干预，市场经济就能推动绿茶产业发展；有的工作无论怎么绞尽脑汁，累死累活也未见得有效果，比如教育，每年在读学生都在五六百人之间浮动，乡镇财力难以支持新校舍建设，一晃十几年山河依旧，谁也莫法。
当然，分管领域存在实权与虚权之分，有的大有油水，有的只能靠财政给一分钱做一分钱的事，甚至还费力不讨好。
柳树墩虽然分管党建工作，却额外增加管理主管乡经发办的职权，个中自有道场。横山产茶，乡经发办收入颇丰，往来资金每年不少于百万元，都说“滋粑落地都会沾层灰”，大体意思就是柳树墩掌管着全乡最有实权领域，由此推断柳副书记是党委书记心腹应该不会有误。
武装部长秀儿也不简单，照理说这个职务只管每年征兵工作，却因党政领导职数过少，他以副镇长名义分管民政，乍眼一看也符合情理，毕竟民政负责优抚对象、军转安置等事务，细细思量就会发现民政资金实则相比经发办更多，一直有着“小财政”之称，求人办事者趋之若鹜。
江宁翻看干部简历发现一个值得深究的问题，柳树墩和秀儿皆为横山本地人，而且分别出自横山柳家、苏家、许家三大家族其二，应该符合“土皇帝”一说。瞧着档案上那个繁体“柳”字，新任副乡长想起党委书记也姓柳，祖籍为盛产茶叶的牛牯村，不由皱紧眉头。
副乡长锦狗儿倒是看不出什么特别之处，分管事无巨细皆一把抓的党政办，实属费力又不讨好。不过，横山未设财政所，在党政办挂牌合署办公，意味着锦狗儿手中最压秤的实权则是财政大权，党政办主任卓云头上还戴着一顶隐形帽子，即财政所所长，难怪乡党政办人员最多，超过中层机构人员平均数，达到五人。
细看卓云的个人简历，江宁会心一笑。
在柳远熙就任横山乡党委书记以来，这位西部大学生志愿者不仅很快解决正式编制，短短两年时间里就出任乡党政办主任，若说单位缺人手是个不错的理由，那暗地揣摩他是党委书记心腹定然不是打胡
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